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date: 2025-07-14
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# 2025-07-14 — Personalgespräch FloFi

## ℹ️ Datum

## 👥 Teilnehmer

- [[P: Florian Fiala]]

## 📒 Thema

> <br>

## 📖 Notizen

- Idee: Dummy-Punkt für Florian:
    - mit null bewerten
    - dann andere Dinge besser bewerten → Veränderungsbereitschaft müsste besser sein
- Stellenbeschreibung
    - SharePoint-Key-User → Löschen
    - Unterstützung bei Betreuung von IT-Systemen
    - punkte streichen
    - Unterstützung bei der Administration der SAP Systeme „und verbundene Systeme“
    - EDI neu aufnehmen 
    - Gewichtung:\_
        - Administration → 10 %
        - EDI → 15

- Schulung
    - Projektmanagement-Tools / Zertifizierung
    - MM Beraterzertifizierung (S/4)
        - vor Ort in Walldorf
    - Florian sucht mögliche Termin
    - vor S/4 starten
- ÜT-Zulage
    - das zu niedrige Gehalt stört florian
    - Gehalt muss im SAP Umfeld mit der Erfahrung steigen
        - Start mit 6 Jahren erfahrung
        - Senior mit nicht unter 85 T → 
        - Abstufung zu Steffen ist nicht mehr vorhanden
        - ohne die familitäre Verbindung , wäre er nicht mehr da
        - BZ2 macht es wieder besser, auf der Pro-Seite
    - [x] offene Punkte abarbeiten

0,56 Überstunden seit Start

Als Berater wo anders sind das keine 40h

ÜT Zulage ist das richtige Mittel

Die Dauer alleine rechtfertigt die Zulage nicht

Idee: üt aufteilen 

32 eur pro stunde bei 8 h mehr pro Monat

macht 250 und zusätzlich 250 € fest

Oder AT Status, da muss mehr kommen

Perspektive AT?

- [ ] Folgegespräch planen

Philip wg BR fragen