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 		- Arbeitszeitgesetz
 			- Ja (Ruhezeiten müssen berücksichtigt werden)
 - ## Jugendarbeitsschutzgesetz
+  collapsed:: true
 	- Das Jugendarbeitsschutzgesetz soll Kinder und Jugendliche vor Überforderung und Gefahren am Ausbildungs- und Arbeitsplatz schützen, ärztliche Betreuung, ausreichende Freizeit zur Erholung und Entfaltung der Persönlichkeit sicherstellen. Jugendliche haben damit besondere Rechte, die vom Ausbildungsbetrieb beachtet und eingehalten werden müssen.
 	- ### § 2 JArbSchG – Kind, Jugendlicher
 		- (1) Kind im Sinne dieses Gesetzes ist, wer noch nicht 15 Jahre alt ist.