[logseq-plugin-git:commit] 2023-02-14T12:50:18.292Z

journals/2023_02_14.md

@@ -0,0 +1,53 @@
+## Journal
+type:: [[Journal]]
+	-
+## Ideen
+	-
+## Notizen Arbeit
+	- https://it-berufe-podcast.de/
+	- ### [[Video]]: 
+	  type:: [[Video]]
+	  produzent:: [[]]
+	  tags:: todo
+	  url:: https://www.youtube.com/watch?v=F9inv8FQjcE&feature=youtu.be
+		- {{video https://www.youtube.com/watch?v=F9inv8FQjcE&feature=youtu.be}}
+		- Lehrgespräch
+			- Einleitung
+			- Gesprächsführung
+			- Zusammenfassung
+		- Rollenspiel, z.B. Reklamationen
+	- ### [[Video]]: Beispiel Lehrgespräch
+	  type:: [[Video]]
+	  produzent:: [[Ausbilderwelt]]
+	  tags:: todo
+	  url:: https://www.youtube.com/watch?v=erp5G1iHJMU
+		- {{video https://www.youtube.com/watch?v=erp5G1iHJMU}}
+		- Lehrgespräch
+			- Einleitung
+				- small talk, gute Lernatmosphäre
+				- "will dich mehr in Xxx einbinden"
+			- Thema und Lernzielunterweisung
+				- datentypen und einstellen kennenlernen
+				- schritt für schritt
+			- Anknpüfen an vorerfahrung
+				- welche DAtentypen kennst du bereits
+				- text ist nicht gleich text, unterschiedliche
+			- offene Fragn:
+				- Warum? wie? wo? wann?, was?
+				- Warum sollte man die SharePointListe einer Excel-Liste vorziehen?
+					-
+				- was meinst du, für welche Probleme macht eine Auswahlliste, die nur vom Typ test ist?
+				- was meinst du, für welche Einsatzgebiete freie Listen geeignet sind?
+					- fallen dir weitere ein?
+			- Visualisierung:
+				- Pinnwand, Flichart, Metaplankarten
+				- Kundenanfrage: Verträge verwalten.
+					- Welche Felder sollten wir definieren?
+					- Was empfiehlst du zur Kategorisierung unterscheidlicher Vertragsarten?
+			- Anerkennung und Lob
+				- freue mich auf deine Unterstützung
+				- bitte schreib das noch in deinen Ausbildungsnachweis
+			- Ausblick auf die nächste Einheit
+			- Verabschiedung
+## Notizen Privat
+	-

pages/%J IT-Team.md

@@ -7,7 +7,21 @@ team:: [[@Eray Kara]], [[@Philip Losch]], [[@Christopher Klein]], [[@Stefan Fieb
 	- {{query(and [[inbox]] [[%J IT-Team]] ))}}
 - ## Historie (Datum -> Text)
 	- **NEXT:**
+	-
+	- **[[2023-02-14]]**:
+		- nächsten Di wird die RED bei Mario getauscht
+		- diverse Ausfälle von Gestern, Antwort für TL:
+			- USVs wurden ausgetauscht -> Netzwerkknoten kurzzeitig ohne Strom
+				- Teile der Arbeiten tagsübergeplant, eine Schalterleiste "abgefallen" beim prüfen ohne Strom ->
+				- anderer Teil wird schon aufs Wochenende geplant  - ~ 1 h
+				- SAP nicht erreichabr -> keine Drucke mehr möglich
+			- Citrix und Azure
+				- ohne ads03 (Linker Turm mit 3 PAR) -> keine Neuanmeldungen in der Zeit möglich
+		- Status viFlow Probleme ATHOS -> Azure
+			- TODO #personal Mail an LQS, auf names User umstellen
+			- Upload Datenmodell ist Christopher mit Rasche dran
 		- TODO [Ticket #973369](http://krah-helpdesk/scp/tickets.php?id=8707#reply) allactive Gruppen nur für intern verwenden -> [[@Stefan Fiebrich]] #others
+			- Stefan macht einen Test mit WITEC
 		- was läuft Dienstags um 20:00 Uhr an der SMT-Linie? -> Abbruch iTAC
 		- Profil Bewerber HKR
 		- Update IT-Richtlinie:[E-Mail – Christian Kauer (KRAH) – Outlook (office365.com)](https://outlook.office365.com/mail/deeplink?ItemID=AAMkADM1ZWEzODc3LTRjMTEtNGExYi04MGMwLWNhZTE0ZjkyNDVjOABGAAAAAAAzJIlWIuj0RaXfYmzBJE%2FOBwDgTc1JbQW4SJ6rqQ9O1ob4AAAAAAEJAAANyBnAnrwiRY4O%2FWqX95a9AARe4tKGAAA%3D&exvsurl=1)
@@ -39,6 +53,7 @@ team:: [[@Eray Kara]], [[@Philip Losch]], [[@Christopher Klein]], [[@Stefan Fieb
 			- Umstellung mit Tobosys planen. Wer macht das?
 		- TODO  neue USVs in Betrieb nehmen #jourfixe
 			- **[[2023-02-01]]**: USVs wurden geliefert -> warten auf Stefan (krank)
+			-
 		- TODO MFA bei VPN-Einwahl für RES aktivieren #jourfixe #[[@Philip Losch]]
 			- Abstimmung mit RES erforderlich
 			- **[[2023-02-01]]**: Philip kontiert - Primoz und Tomaz, diverse VPN Gruppen konsolidieren

pages/%J LANdata.md

@@ -8,6 +8,7 @@ team:: [[Wilhelm Meth]], [[Johannes Meth]], [[@Eray Kara]], [[@Philip Losch]], [
 	-
 - ## Kleinstprojekte / Themen (Text-> Datum)
 	- ### offen
+		- TODO Mails an AllActive USer von außen waren möglich -> darf nicht sein
 		- TODO #jourfixe prüfen, warum gestern zwei mal beide REDs (WIT & KNI) ausgefallen sind
 			- Willi: Monitoring für REDs erweitern, externe und intere Adresse der RED ergänzen [[@Philip Losch]]: nimmt externe Gateways ins monitoring auf
 		- TODO Unterstützung bei Usern für Qlik (neue Domäne, siehe Anforderunge) #jourfixe

pages/%J mit Christian.md

@@ -7,12 +7,28 @@ startdatum::
 	- {{query(and [[inbox]][[%J mit Christian]]))}}
 - ## Historie (Datum -> Text)
 	- **NEXT**:
+	- **[[2023-02-14]]**:
 		- Banf 0012337534  - Notebook Christopher
+		- Status USVs
+		- Status iTAC (heute Abend nächster Termin)
+			- 2 Server + SAN benötigt
+		- Status TISAX
+		- Feedback Call mit RES
+			- IT / Mitja soll Vision entwickeln-> cannot be overbooked all the time -> wie viele Leute, einstellen, welche Qualifikation etc.
+		- Ärger mit viFlow
+			- Lizenzen auf named user umstellen
+		- zig offene EK Aufgaben
+			- Verhandlung MES RES
+			- Firewall-Wartung nicht umgestellt
+			- Retoure Switche
+			- falsche MS Lizenzen LANdata
+		- Handyvertrag gekündigt -> zusatzvertrag? Storno prüfen?
+		-
 	- **[[2023-02-01]]**:
 		- Mitja übernimmt ab Feb. die IT-Leitung, später auch HR
 		- Banf 40G Module Firewall -> seine Frage war, warum 40 statt 10 -> der Backbone ist heute über 40G miteinander verbunden
 		- Banf 12337103  - neuer IBH Link
-		- TODO Fortbildung Philip: Banf erstellen #personal
+		- DONE Fortbildung Philip: Banf erstellen #personal
 			- erste Woche Osterferien 03.04.2023 (Mo) – 06.04.2023 (Do)
 			- [Informationssicherheit und Regularien (tuv.com)](https://akademie.tuv.com/themen/it-informationsmanagement/informationssicherheit-regularien)
 			- [IT-Security-Beauftragter (TÜV). (tuv.com)](https://akademie.tuv.com/weiterbildungen/it-security-beauftragter-tuev-498136)

pages/Ausbildereignung ___ ADA.md

@@ -47,6 +47,9 @@ alias:: [[ADA]], [[AEVO]]
 		- [[Berufsausbildung im Ausland]]
 	- ### Handlungsfeld 3 - Ausbildung durchführen
 		- [[Typengerecht kommunizieren]]
+		- [[Lerntypen]]
+		- [[Lernorte]]
+		- #todo V4
 		- [[Metaplan-Technik]]
 		-
 	- ### Ausbildung abschließen

pages/EMails an Gruppe von Extern verhindern.md

@@ -0,0 +1,5 @@
+- ![image.png](../assets/image_1676366996241_0.png){:height 409, :width 332}
+-
+- Attribut msExchRequireAuthToSendTo mutt TRUE sein
+- Was passiert mit Gruppen, wo es lokal keine Exchange-Schema gibt?
+-

pages/Lernorte.md

@@ -0,0 +1,31 @@
+tags:: [[ADA]], [[AEVO]]
+
+- ### [[Video]]: 
+  type:: [[Video]]
+  produzent:: [[IHK]]
+  tags:: todo
+  url:: https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV3%5FLernorte%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203
+	- {{video https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV3%5FLernorte%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203}}
+	- Lernorte Auswählen
+		- ## Lernmethode berücksichtigen
+		- ![image.png](../assets/image_1676302229062_0.png)
+		- ## betriebliche Bed. berücksichtigen
+			- ![image.png](../assets/image_1676302286556_0.png)
+		- ## Ausstattung
+			- ![image.png](../assets/image_1676302392402_0.png)
+		- ### Lernorte
+			- ### zentrale
+				- Ausbildungswerkstatt
+				- Lernbüro
+				- Juniorfirma
+				- Schulungsräume
+				- ![image.png](../assets/image_1676302589229_0.png){:height 266, :width 654}
+			- ### dezentrale
+				- Arbeitsplatz
+				- Ausbildungsecke
+				- ![image.png](../assets/image_1676302692894_0.png)
+				-
+	- lernpsychonogische Aspekte berücksichtigen
+	- Biorythmus beachten
+	- Führungsstil
+	- Motivation fördern

pages/Lerntypen.md

@@ -0,0 +1,24 @@
+tags:: [[ADA]], [[AEVO]]
+
+### [[Video]]: 
+type:: [[Video]]
+produzent:: [[]]
+tags:: todo
+url:: https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV2%5FLerntypen%20%2D%20und%20wie%20sie%20uns%20in%20unserer%20Ausbildungsarbeit%20unterst%C3%BCtzen%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203
+	- {{video https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV2%5FLerntypen%20%2D%20und%20wie%20sie%20uns%20in%20unserer%20Ausbildungsarbeit%20unterst%C3%BCtzen%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203}}
+	- ### Visueller Lerntyp
+		- Skizzen, Grafiken, etc.
+	- ### Auditiver Lerntyp
+		- Austausch, Simme richtig einsetzen, Hörbücher
+	- ### Kommunikativer Lerntyp
+		- Austausch, Diskussionen
+	- ### Haptischer / Motorischer / Kinestetischer Lerntyp
+		- Lerning by doing, machen
+	- ### Gustatorischer Lerntyp
+		- Lernen über das Schmecken
+	- ### Olfaktorischer Lerntyp
+		- Lernen über das Riechen
+	- versuchen, den Lerntyp des Auszubildenden zu ermitteln
+	- beim Erstellen von Lerninhalten, den Lerntyp berücksichtigen
+	-
+	-

pages/Typengerecht kommunizieren.md

@@ -1,21 +1,21 @@
 tags:: [[ADA]], [[AEVO]]
 
-### [[Video]]: 
+- ### [[Video]]: 
   type:: [[Video]]
-produzent:: [[]]
+  produzent:: [[IHK]] 
   tags:: todo
   url:: https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV1%5FTypengerecht%20kommunizieren%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203
 	- {{video https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV1%5FTypengerecht%20kommunizieren%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203}}
 	- Geschichte vom Hänker und Richter der ein Telegram schickte: "Ich komme nicht hängen" -> Wo kommt das Komma hin?
 	- [[Hippokrates]], Vater der Medizin, Grieche
 		- hat Menschentypen in 4 Teile eingeteilt
-		- Choleriker
+		- ==Choleriker==
 			- laut, stark, direkt, tempramentvoll, aktionistisch, Entscheider, agil
-		- Melancholiker
+		- ==Melancholiker==
 			- Zahlen-Daten-Fakten-Typen, strukturiert, planvoll, behütend, nachhaltig, Sicherheit
-		- Phlegmatiker
+		- ==Phlegmatiker==
 			- harmonisch, Fürsorger, Beschützer, Umfeld wichtiger als er selbst, Kümmerer, Gleichberechtigung, Umfeld
-		- Sanguiniker
+		- ==Sanguiniker==
-			- Positiv, Motivator, Antreiber, Befürworter, Naiv, Leichtfertig
+			- Positiv, Motivator, Antreiber, Befürworter, Naiv, Leichtfertig, verlässt sich auf sein Bauchgefühl
 		-
 		-