From d69ee128f829c51c57c6321652bf7cfac74da89c Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Christian Kauer Date: Wed, 22 Mar 2023 20:32:42 +0100 Subject: [PATCH] [logseq-plugin-git:commit] 2023-03-22T19:32:40.961Z --- .../Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/pages/Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen.md b/pages/Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen.md index 1bb3249..065c864 100644 --- a/pages/Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen.md +++ b/pages/Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen.md @@ -2,6 +2,7 @@ tags:: [[AEVO]], [[ADA]] - ## Bedeutung für Auszubildenden, Unternehmen, Gesellschaft und Staat id:: 63c7ab2d-1d65-497e-9225-97b48c5ffc67 + collapsed:: true - ### Auszubildenden (individuelle Ziele) - Einstieg in das Berufsleben - Arbeitsplatz und Lebensunterhalt sichern @@ -35,7 +36,6 @@ tags:: [[AEVO]], [[ADA]] - qualitative Personalbedarfsplanung ->  legt fest, über welche Fähigkeiten und Kenntnisse die Personen verfügen sollen - quantitative Personalbedarfsplanung ->  legt die Anzahl der künftig erforderlichen Personen in einer Organisationseinheit fest - ## Ziel der betrieblichen Ausbildung - collapsed:: true - oberste Ziel ist es, dass der Auszubildende die berufliche Handlungsfähigkeit erlangt - §1 (3): „Die Berufsausbildung hat die für die Ausübung einer qualifizierten beruflichen Tätigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt notwendigen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) in einem geordneten Ausbildungsgang zu vermitteln.“ - ### Sozialkompetenz (Schlüsselqualifikation)