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- ### Führungsstile
	- **Laissez-faire** - Azubis machen lassen, demokratischer Führungsstil
		- Möglichkeit zur Entfaltung
		- nicht jeden Azubi und jede Situation geeignet
	- **kooperativ**
		- sollte am meisten gewählt werden
		- motiviert den Azubi
		- Meinung des Azubis ist gefragt
		-
	- **autoritär**
	- **situativer Führungsstil** -> ideal, situationsbedingt einen der drei klassischen Führungsstile anwenden
		-
- Auswahl ist abhängig von Person und Situation
	- autoritär sinnvoll bei sicherheitsrelevanten Themen
	- laissez-faire sinnvoll um Kreativität zu fördern
	-