tags:: [[ADA]], [[AEVO]]

### [[Video]]: 
type:: [[Video]]
produzent:: [[]]
tags:: todo
url:: https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?login_hint=c%2Ekauer%40krah%2Dgruppe%2Ede&id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV34%5FDie%20Leittextmethode%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203
	- {{video https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?login_hint=c%2Ekauer%40krah%2Dgruppe%2Ede&id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV34%5FDie%20Leittextmethode%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203}}
	- wird im Modell der vollständigen Handlung durchgeführt
	- ![image.png](../assets/image_1678724531002_0.png)
	- Ablauf
		- Informieren
			- Leitfragen und Zugriff auf Informationen
		- Planen
			- Wie gehen wir vor?
			- Was sind Alternativen?
		- Entscheiden
			- moderiertes Gruppengespräch
			- Leitfragen zur Entscheidung
			- Welcher Weg wirkt am sinnvollsten?
		- Umsetzung
			- in Begleitung von Leitsätzen
			- Was muss beachtet werden?
		- Kontrollieren
			- Kontrollbögen / -hilfen
			- Haben wir das Ziel erreicht?
		- Bewerten
			- Lernen durch Erkenntnis
			- Feedback Gespräch
			- Was kann beim nächsten Mal besser gemacht werden?
-