2025-12-12 — Ergebnispräsentation Berechtigungscheck

ℹ️ Datum

4 mal im Jahr sollte SU25 ausgeführt werden
Transaktion SUPO → Felder zur Org-Ebene machen,
- sinnvoll für HR
- nicht für eine Berechtigungsgruppe verwenden, nur für Felder, die Thematisch zusammenhängen
ST03N, nur 2 Monate → Erweitern auf 9 Monate
hat Leger schon erledigt
in der PFCG niemals den Stift verwenden
immer den Expertenmodus nutzen, die den Bleistift
so wird neu SU24 geprüft, und Änderung aus SU24 in die Rolle aufgenommen
inaktive Objekte niemals aus einer Rolle löschen
- wenn der Default gelöscht wurde, nimmt SAP den wieder den wieder neu auf, dann ist er aber aktiv und nicht mehr inaktiv
Transaktionen werden immer über das Menü zugeordnet
agr_1251 → Statusfeld U = ungepflegt, M = manuell
Funktionsbausteine → Berechtigungsobjekt S_RFC
- erlaubt kommunikation zwischen komponeten
- /n/XITING/cra_TEST
Report Lizenzanalyse
- SA38: slim_user_clf_help
SAP-Note 3113382
Stufe 4: Developer: 7.000 -9.000 € pro Person und Jahr
Stufe 3: Professional ~ 5500 € pro Person und Jahr
Stufe 2: Functional ~ 3.500 € pro Person und Jahr
Stufe 1: Productivity ~300 € pro Person und Jahr
RZ11 → temporär bis neustart
RZ10 → dauerhaft, inkl. neustart

se16n: ABG_1251

#* selektiert explizit den Stern

AGR_users → nur rollen, die usern zugewiesen sind → nur die in ABG_1251 auslesen

PFCG_MASSVAL

USOBT - SAP Defaults

USOBT_C - Kundenspezifische anpassungen

Tipp von Leger:

bei gelben Feldwerten das ?

bei den grünen (org-Ebene) # als Dummy verwenden

→ Fachbereich: Definiere mir diene Prozesse, welche Transaktionen brauchst du für was?

->abgeleitete Rollen nutzen
im projekt
- erst mal nur su25
- hana ready, aber alten kram mitnutzen
- dann parallel neukonzeption
- log aus st03n für neue rollen nutzen
neue namenskonvetionen definieren
einen Test-User pro Rolle nalgen, der WE-User TST-WE
- Definition nicht nach Modulen, wie Logistik → sondern nach Prozessen z.B. WE aufbauen