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2025-07-14 |
2025-07-14 — Personalgespräch FloFi
ℹ️ Datum
👥 Teilnehmer
📒 Thema
📖 Notizen
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Idee: Dummy-Punkt für Florian:
- mit null bewerten
- dann andere Dinge besser bewerten → Veränderungsbereitschaft müsste besser sein
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Stellenbeschreibung
- SharePoint-Key-User → Löschen
- Unterstützung bei Betreuung von IT-Systemen
- punkte streichen
- Unterstützung bei der Administration der SAP Systeme „und verbundene Systeme“
- EDI neu aufnehmen
- Gewichtung:_
- Administration → 10 %
- EDI → 15
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Schulung
- Projektmanagement-Tools / Zertifizierung
- MM Beraterzertifizierung (S/4)
- vor Ort in Walldorf
- Florian sucht mögliche Termin
- vor S/4 starten
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ÜT-Zulage
- das zu niedrige Gehalt stört florian
- Gehalt muss im SAP Umfeld mit der Erfahrung steigen
- Start mit 6 Jahren erfahrung
- Senior mit nicht unter 85 T →
- Abstufung zu Steffen ist nicht mehr vorhanden
- ohne die familitäre Verbindung , wäre er nicht mehr da
- BZ2 macht es wieder besser, auf der Pro-Seite
- offene Punkte abarbeiten
0,56 Überstunden seit Start
Als Berater wo anders sind das keine 40h
ÜT Zulage ist das richtige Mittel
Die Dauer alleine rechtfertigt die Zulage nicht
Idee: üt aufteilen
32 eur pro stunde bei 8 h mehr pro Monat
macht 250 und zusätzlich 250 € fest
Oder AT Status, da muss mehr kommen
Perspektive AT?
- Folgegespräch planen
Philip wg BR fragen