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tags:
- meeting
- upnote-import
date: 2023-08-14
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# 2023-08-14 — Personalgespräch MicFe
[[Meetings]]#dtMeeting
## Datum
## 👥 Teilnehmer
- [[P: Michael Feldmann]]
## 📒 Thema
> <br>
## 📖 Notizen
Positives:
Loyalität, Einsatzbereitschaft sind unverändert sehr gut
Negatives:
massiver Anstieg an Aggression festgestellt
Problem bei der Fokussierung:
Onboarding → du sollst nicht den Prozess lösen,
Analyse HKR → du solltest keine Festplatte clonen
konzentriere dich nur auf deine Aufgabe, und versuche diese besser zu lösen
Gesammelte Kritik TerMa
- Feldmann
- Onbaording Trapp - Fall war eine Katastrophe
- 01.08. Azubis - nichts war da
- kein Laptop
- keine User
- Onboarding und mehrfach von Franzen & Golomiewski angesprochen
- Golombiewski "angemacht"
- Praktikantin HR Bereich 2 Tage keinen Laptop
- 5 Mal gefragt worden, ob alles passt -> "ja ja am Wochenende"
- Vorstellung die wir abliefern ist oberpeinlich
- am 01. Sep kommt ein neuer Mitarbeiter, Finanzbuchhaltung
- Umgangston mit Frank ist vollkommen unangebracht
- Wie kannst du vor Michael Trapp über Sascha reden, was du von ihm hälst
- Warum bekommen Parktikanten & Azubis Laptops?
- Zugriff problematisch
- Zeus Programm muss gelöscht werden - wurde aber nicht
- PC für die Azubis in jeden Bereich stellen
- Wenn ein Bereich einen Praktikaten einstellt ist keine Hardware da
- Jemand sollte in die QS → ging nicht, weil kein Arbeitsplatz da war
Offene Punkte
Ausstattung Steffen Brauer
Zu viele Aufgabe, Urlaubsvertratung SteFi und ChrKl
Update von 10 → 11 - mit intunes möglich?
Win 7 PCs bei HKR im Internet
Letzer Besuch
Zusammenarbeit war unterirdisch
benötigte Listen nicht geliefert
stationären PC für QS, EK, HR, FI ausbauen
Chekliste anlegen - was vor und nach jeder Rotation am Notebook geschehen muss
Z.B Zeus drauf, Zeus weg, und Rechte wieder abschalten
zu PhiLo und EraKa: beschäftigen sich zu viel mit anderem Kram
Ticketsystem: erst morgen abarebieten, bevor an sich den Projekten wirdmet
Zuweisung aus dem Wochentermin muss in dieser WOche auch geschehen
Home-Office
HO Quote ist zu hoch