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tags:: [[ADA]], [[AEVO]]
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alias:: [[ADA]], [[AEVO]]
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- ## noch zu sichten
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- ## wichtige Daten
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- BBiG = Berufsbildungsgesetz
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- ADA = Ausbildung der Ausbilder
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- AEVO = Ausbilder-Eignungsverordnung
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- [[ADA-Prüfung]]
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- ## Dokumente
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- ## Inhalt
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- ### Generell
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- [[AEVO – Was ist das?]]
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- [[Wer kann Ausbilder werden?]]
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- [[Lernziele in der Ausbildung]]
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- ### Handlungsfeld 1 - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
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- [[Nutzen der Ausbildung]]
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:LOGBOOK:
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CLOCK: [2023-01-23 Mon 09:13:42]--[2023-01-23 Mon 09:13:42] => 00:00:00
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:END:
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- [[Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen]]
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- [[Gesetze in der Ausbildung und ihre Rangfolge]]
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- [[Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan]]
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- [[Ausbildungsberufe auswählen]]
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- [[Welches Berufsbild für mein Unternehmen?]]
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- [[Die betriebliche Eignung prüfen]]
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- [[Berufsausbildungsvorbereitung]]
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- [[Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen]]
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- [[Urlaubsanspruch]]
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- ### Handlungsfeld 2 - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
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- [[Ausbildungspläne]]
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- [[Rechte des Betriebsrats]]
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- [[Einbindung von Kooperationspartnern]]
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- [[Geeignete Auswahlverfahren anwenden]]
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- [[Einstellungstests auswählen und durchführen]]
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- [[Inhalte des Ausbildungsvertrages]]
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- [[Neues aus dem BBig]]
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- [[Vertragliche Verkürzung und Verlängerung]]
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- [[Berufsausbildung im Ausland]]
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- ### Handlungsfeld 3 - Ausbildung durchführen
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- [[Typengerecht kommunizieren]]
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- [[Lerntypen]]
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- [[Lernorte]]
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- [[Lernpsychologische Askpekte berücksichtigen]]
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- [[Behaltensquote]]
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- [[Lernarten]]
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- [[Biorhythmus]]
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- [[Führungsstile]]
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- [[Motivation]]
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- [[Richtig Feedback geben]]
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- [[Probezeit richtig gestalten]]
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- [[Handlungskompetenzen]]
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- [[Lernziele und Taxonomien]]
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- [[Lernziele richtig definieren]]
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- [[didaktive Prinzipien]]
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- #### Ausbildungsmethoden
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- [[Medien und Methoden]]
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- [[Ausbildungsmedien Kurzvortrag:Präsentation]]
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- [[Das Lehrgespräch]]
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- [[Vier Stufen Methode]]
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- [[Lernauftrag]]
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- [[Planspiele]]
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- [[Rollenspiele]]
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- [[Gruppenarbeit]]
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- [[Leittextmethode]]
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- [[Projektmethode]]
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- [[Modell der vollständigen Handlung]]
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- [[Fragearten]]
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- [[Ausbildungsmedien]]
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- [[Lernschwierigkeiten]]
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- [[Verlängerung der Ausbildung]]
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- [[Zusatzqualifikationen]]
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- [[Entwicklung fördern & Kommunikation]]
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- [[Konflikte]]
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- [[Beurteilungen durchführen]]
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- [[Interkulturelle Kompetenzen]]
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- [[Metaplan-Technik]]
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- [[Schlüsselqualifikationen]]
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- ### Handlungsfeld 4 - Ausbildung abschließen
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- [[Besonderer Kündigungsschutz]]
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- [[Prüfungsvorbereitung gestalten]]
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- [[Abschlussprüfung]]
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- [[zielorientier Prüfungsvorbereitung gestalten]]
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- [[Prüfungsvoraussetzungen und Anmeldung]]
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- [[Schriftliche Zeugnisse]]
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- ### Ausbilder-Eignungsverordnung § 3
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- [AEVO-Online-Kurs](https://kurs.aevo-online.com/topic/interkulturelle-kompetenz/)
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- Absatz 1: [[Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen]]
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- Absatz 2: [[Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken]]
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- Absatz 3: [[Ausbildung durchführen]]
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- Absatz 4: [[Ausbildung abschließen]]
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- [[Die AEVO-Prüfung]]
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- Gesetz zur AEVO [§ 3 AusbEignV 2009 - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de)](https://www.gesetze-im-internet.de/ausbeignv_2009/__3.html)
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- AEVO-Kurs der IHK
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- Ressourcen Online [AEVO – OneDrive (sharepoint.com)](https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?login_hint=c%2Ekauer%40krah%2Dgruppe%2Ede&id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO)
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- Ressourcen lokal [One-Drive-Ordner](file://C:/Users/chrka/OneDrive%20-%20KRAH%20&%20ATHOS%20Group/Documents/KRAH/AEVO)
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- Infos zur [AEVO Prüfung | So bereiten Sie sich optimal vor (dihk-bildung.shop)](https://www.dihk-bildung.shop/aevo-pruefung/#aevo)
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- [[IHK-Kurs Handlungsfeld 1]]
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- ### IHK-Prüfung
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- [[Konzepterstellung für Unterweisung und Präsentation]]
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- [Zugelassene Hilfmittel](https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/resource/blob/42936/57bafd1550a53a0b86232004b324234e/zugelassene-hilfsmittel-493--data.pdf)
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- [Information für Prüfungsteilnehmer](https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/resource/blob/42944/f1aa5a208a6f7653c78b4723a5ff86f4/informationen-fuer-pruefungsteilnehmer-126--data.pdf)
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- [Prüfungsablauf](https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/resource/blob/42942/e42c39bf8b573256b4a64422dddbf9ed/pruefungsablauf-129--data.pdf)
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- [Strukturierung](https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/resource/blob/49784/21a00e5e27af53ec0cb75336f71e77a0/strukturierung-ab-1-januar-2022-99--data.pdf)
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- #### Fachgespräch
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- [[Mögliche Fragen im AEVO Fachgespräch]]
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- #### sonstiges
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- [Prüfung Ausbildung der Ausbilder (dihk-bildungs-gmbh.de)](https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/pruefungen/ihk-pruefungen/ausbildung-der-ausbilder)
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- # Anlagen
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- # Links
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- [Wichtigste Ausbildungsmethoden im Überblick | AEVO Akademie](https://www.aevoakademie.de/lernmethoden-und-ausbildungsmethoden-aevo/)
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- [Das Ausbildungszeugnis • wirAUSBILDER](https://www.wirausbilder.de/blog/das-ausbildungszeugnis/)
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- [Widerspruchsverfahren - Bergische IHK](https://www.ihk.de/bergische/aus-weiterbildung/pruefungen/abschlusspruefungen/widerspruchsbescheide-3444572)
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- [Suchterkrankungen - Ursachen, Symptome & Behandlung | MedLexi.de](https://medlexi.de/Suchterkrankungen)
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- [Nachteilsausgleich - IHK Nord Westfalen](https://www.ihk.de/nordwestfalen/bildung/ausbildung/bildung-a-z/nachteilsausgleich-5392224)
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- [Nachteilsausgleich bei Prüfungen - IHK Düsseldorf](https://www.ihk.de/duesseldorf/produktmarken/ausbildung/ausbildungspruefungen/nachteilsausgleich-3591010)
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- [m6-nachteilsausgleich-antrag-data.pdf (ihk.de)](https://www.ihk.de/blueprint/servlet/resource/blob/3592064/c399d48b9bcb85605defdcecf00f2a23/m6-nachteilsausgleich-antrag-data.pdf)
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- [Zusammenarbeit mit Partnern in der Berufsausbildung • wirAUSBILDER](https://www.wirausbilder.de/ausbilderschein/zusammenarbeit-mit-partnern-in-der-berufsausbildung/)
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||
- [Arbeitsrecht (Deutschland) – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitsrecht_(Deutschland))
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- Beurteilungsbogen: https://www.ihk-arnsberg.de/upload/beurteilungsbogen_14721.pdf
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- [Anforderungsprofil – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Anforderungsprofil)
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- [Modell der vollständigen Handlung – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Modell_der_vollst%C3%A4ndigen_Handlung)
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- [Die 4 Phasen eines Mobbing-Prozesses: - 4 Mobbing-Phasen - cio.de](https://www.cio.de/a/was-tun-gegen-mobbing-am-arbeitsplatz,3103180,2)
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- [Schlüsselqualifikation – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Schl%C3%BCsselqualifikation)
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||
- [Methoden zur Bildung von Gruppen | reli.ch](https://www.reli.ch/methoden-zur-bildung-von-gruppen/)
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||
- [Betriebsrat – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Betriebsrat)
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- [Lernbereiche in der AEVO Prüfung - Ausbilderwelt](https://ausbilderwelt.de/lernbereiche-in-der-aevo-pruefung/)
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- [Instrumentelle und operante Konditionierung – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Instrumentelle_und_operante_Konditionierung)
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- [Wie erstelle ich einen Ausbildungsplan? - Ausbilderwelt](https://ausbilderwelt.de/wie-erstelle-ich-einen-ausbildungsplan/)
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- [Lerntheorien: Zusammenfassung der klassischen Ansätze (cognifit.com)](https://blog.cognifit.com/de/lerntheorien/)
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- [Teilzeitausbildung - IHK Düsseldorf - IHK Düsseldorf](https://www.ihk.de/duesseldorf/ausbildung/ausbildung-von-a-z/teilzeitausbildung-2596752)
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- [Bewerbungsgespräch – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Bewerbungsgespr%C3%A4ch)
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- [Ausbildung verkürzen: Das sind die Voraussetzungen](https://www.ausbildung.de/ratgeber/ausbildung-verkuerzen/)
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- [Gestreckte Abschlussprüfung - IHK zu Essen](https://www.ihk.de/meo/aus-und-weiterbildung/zwischenpruefung-und-abschlusspruefung/gestreckte-abschlusspruefung-4786040)
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- [Ausbildungsordnung – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Ausbildungsordnung)
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- Trainingsbogen zur Lernzielanalyse: https://uol.de/f/1/inst/paedagogik/personen/hilbert.meyer/7.4.Trainingsbogen_zur_Lernzielanalyse.pdf
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- [Methodenkompetenz – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Methodenkompetenz)
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- [Lernerfolgskontrollen in der AEVO Prüfung - Ausbilderwelt](https://ausbilderwelt.de/lernerfolgskontrollen-in-der-aevo-pruefung/)
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- [Beurteilung – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Beurteilung)
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- [Arbeitsvertrag (Deutschland) – Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitsvertrag_(Deutschland))
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- [Zwischenprüfung, Abschlussprüfung, gestreckte Prüfung - IHK Düsseldorf](https://www.ihk.de/duesseldorf/ausbildung/ausbildung-von-a-z/zwischen-und-abschlusspruefung-2596774)
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- [Produktives Lernen – Praxisorientierung im Unterricht | ErsteNachhilfe.de](https://www.erstenachhilfe.de/blog/produktives-lernen-praxisorientierung-im-unterricht)
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- [Abschlussprüfung - IHK Frankfurt am Main](https://www.frankfurt-main.ihk.de/aus-und-weiterbildung/ausbildung/ausbildungsberatung/ausbilderinfos/abschlusspruefung-5183700)
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- [Lernschwierigkeiten – ihre Ursachen und Folgen (praxis-jugendarbeit.de)](https://www.praxis-jugendarbeit.de/jugend-probleme-themen/P03-Lernschwierigkeiten-Ursachen-und-Folgen.html)
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- [Auszubildende beurteilen - IHK Nord Westfalen](https://www.ihk.de/nordwestfalen/bildung/ausbildung/bildung-a-z/beurteilungsgespraeche-3585364)
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- [Lernzieltaxonomien im Vergleich « Lehre laden (ruhr-uni-bochum.de)](https://dbs-lin.ruhr-uni-bochum.de/lehreladen/planung-durchfuehrung-kompetenzorientierter-lehre/lehr-und-lernziele/lernzieltaxonomien-im-vergleich/)
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- [Feedback geben und nehmen - IHK-Prüfungsvorbereitung für Deine Ausbildung (ausbildung-online-lernen.de)](https://ausbildung-online-lernen.de/ihk-pruefungsvorbereitung/feedback-geben-und-nehmen/)
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- [Ausbildungsmethoden: Modell der vollständigen Handlung (aevo-online.com)](https://aevo-online.com/modell-der-vollstaendigen-handlung/)
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