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tags:: [[ADA]], [[AEVO]]
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### [[Video]]:
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type:: [[Video]]
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produzent:: [[]]
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tags:: todo
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- Einsatz primäre bei gewerblich technisch und handwerklichen Berufen
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- aufeinander aufbauende Lernschritte
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- Zum Ende soll der Auszubildende den Arbeitsvorgang selbstständig durchführen können
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- Vorteile:
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- zeitsparend und zielstrebig
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- sehr logisch
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- Nachteile
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- ausbilderzentriert
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- wenig Freiräume für den Azubi
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- wenig Raum Schlüsselqualifikationen zu fördern
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- Phasen
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- Vorbereiten und Motivieren
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- Ausbilder
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- Lernort aussuchen
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- Lehr- und Arbeitsmaterial vorbereiten
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- angenehme Atmosphäre schaffen
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- Lernziel nennen
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- nach Vorkenntnissen erkündigen
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- motivieren, Neugirde wecken
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- Azubi
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- hört zu, schenkt Aufmerksamkeit
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- beantwortet die ihm gestellten Fragen
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- Vormachen und erklären
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- Ausbilder
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- Füjhrt Lerninhalt schrittweise vor
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- Erklärt und begründet die Vorgehensweise
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- wiederholt den Vorgang eventuell
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- motiviert abschließend zum Nachmachen
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- Azubi
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- beobachtet und hört zu
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- ist aufmerksam
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- beantwortet Fragen
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- Nachmachen und Nacherklären
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- Ausbilder
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- beobachtet und hört zu
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- versucht herauszufinden, ob Azubi es verstanden hat
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- greift bei Gefahr ein
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- korrigiert den Azubi
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- Stellt dem Auszubildenden Kontrollfragen
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- lobt den Auszubildenden
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- Azubi
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- macht den Vorgang genauso nach wie ihm der Ausbilder es vorgemacht hat
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- erklärt und begründet seine Vorgehensweise, wie das in der Stufe zuvor der Ausbilder getan hat
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- eventuell wiederholt er den Vorgang
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- Üben
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- Ausbilder
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- gi8bt Überungsaufgaben
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- ist für Fragen da
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- kontrolliert und bewertet Übungsergebnis
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- lobt oder übt konstruktivfe Kiritk
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- Azubi
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- führt Übungsaufgaben selbstständig aus
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- kontrolliert das Ergebnis auch selbst
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- kann letztlich stolz auf sich sein. Der Lernerfolg gibt ihm Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen um auch die nächsten Lernaufgaben zu meistern
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- ### [[Video]]:
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type:: [[Video]]
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produzent:: [[]]
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tags:: todo
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url:: https://www.youtube.com/watch?v=Pyy691O6pfM
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- {{video https://www.youtube.com/watch?v=Pyy691O6pfM}}
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- affektiven Lernbereich mit einbeziehen
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- eigent sich im psychomotischen Bereiche
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- wenn Dinge exakt so verrichtet werden müssen, wenn wenig Handlungsspielraum vorhanden ist
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- autoritäre Methode
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- Schlüsselqualifikationen werden nicht gefördert |