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tags:: ADA, AEVO alias:: ADA, AEVO
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wichtige Daten
- BBiG = Berufsbildungsgesetz
- ADA = Ausbildung der Ausbilder
- AEVO = Ausbilder-Eignungsverordnung
- ADA-Prüfung
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Dokumente
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Inhalt
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Generell
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Handlungsfeld 1 - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Nutzen der Ausbildung :LOGBOOK: CLOCK: [2023-01-23 Mon 09:13:42]--[2023-01-23 Mon 09:13:42] => 00:00:00 :END:
- Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
- Gesetze in der Ausbildung und ihre Rangfolge
- Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan
- Ausbildungsberufe auswählen
- Welches Berufsbild für mein Unternehmen?
- Die betriebliche Eignung prüfen
- Berufsausbildungsvorbereitung
- Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
- Urlaubsanspruch
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Handlungsfeld 2 - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
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Handlungsfeld 3 - Ausbildung durchführen
- Typengerecht kommunizieren
- Lerntypen
- Lernorte
- Lernpsychologische Askpekte berücksichtigen
- Behaltensquote
- Lernarten
- Biorhythmus
- Führungsstile
- Motivation
- Richtig Feedback geben
- Probezeit richtig gestalten
- Handlungskompetenzen
- Lernziele und Taxonomien
- Lernziele richtig definieren
- didaktive Prinzipien
- Medien und Methoden
- Ausbildungsmedien Kurzvortrag:Präsentation
- Das Lehrgespräch
- Vier Stufen Methode
- Lernauftrag
- Plansiele
- Rollenspiele
- Gruppenarbeit
- Leittextmethode
- Projektmethode
- Fragearten
- Ausbildungsmedien
- Lernschwierigkeiten
- to do: V41
- Metaplan-Technik
- Schlüsselqualifikationen
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Handlungsfeld 4 - Ausbildung abschließen
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Ausbilder-Eignungsverordnung § 3
- AEVO-Online-Kurs
- Gesetz zur AEVO § 3 AusbEignV 2009 - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de)
- AEVO-Kurs der IHK
- Ressourcen Online AEVO – OneDrive (sharepoint.com)
- Ressourcen lokal One-Drive-Ordner
- Infos zur AEVO Prüfung | So bereiten Sie sich optimal vor (dihk-bildung.shop)
- IHK-Kurs Handlungsfeld 1
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IHK-Prüfung
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