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Video:
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- in Probezeit in Kündigung von heute auf morgen, ohne Angabe von Gründen möglich
- Außnahmen: Schwangere, Mutterschutz, Elternzeit, JAV-Mitglieder, Azubis mit Behinderung
- Außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund
- Bei Behinderten
- Informieren und Genehmigung durch das Integrationsamt