1.6 KiB
Video:
type:: Video produzent:: tags:: todo url:: https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?login_hint=c%2Ekauer%40krah%2Dgruppe%2Ede&id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV36%5FProjektmethode%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203 - {{video https://krahgruppe-my.sharepoint.com/personal/c_kauer_krah-gruppe_de1/_layouts/15/onedrive.aspx?login_hint=c%2Ekauer%40krah%2Dgruppe%2Ede&id=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203%2FV36%5FProjektmethode%2Emp4&parent=%2Fpersonal%2Fc%5Fkauer%5Fkrah%2Dgruppe%5Fde1%2FDocuments%2FDocuments%2FKRAH%2FAEVO%2FHandlungsfeld%203}} - Lernen in Projekte -> komplexe und reale Aufgabe ganzheitlich und praxisnah einführen - Besonders motiviert werden sie dadurch, dass das Ergebnis des Projektes ein gebrauchsfähiges Produkt oder eine wirkliche Optimierung eines echten Prozesses ist - Im Mittelpunkt steht aber nicht das Produkt oder der Prozess, sondern die soziale Erfahrung, die fach- und bereichsübergreifenden Erkenntnisse und die Motivation - Phasen - Informationsphase - Projektauftrag - Infos einholhen, Kosten beachten - Planungsphase (Projektplanung) - Durchführung (Projektdurchführung) - Bewertungsphase (Projektbewertung) - Projektmethode fördert in hohem Maße die persönliche Entwicklung der Auszubildenden