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| tags | versicherer | vertragsnummer | tarif | vertragsbeginn | rentenbeginn | versicherungsnehmer | versicherte_person | betreuung | status | steuerstatus | |||||
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Canada Life Assurance Europe plc (Niederlassung Deutschland) | 6045785A | CAN Generation | 2003-12-01 | 2041-12-01 | Christian Kauer | Christian Kauer | Swiss Life Select Deutschland GmbH, Hannover | aktiv | Altvertrag vor 01.01.2005 (§ 20 Abs. 1 Nr. 6 EStG a.F.) |
Canada Life — CAN Generation (private fondsgeb. Rentenversicherung)
Private fondsgebundene Rentenversicherung mit Glättungs- und Bonusverfahren. Versicherungsnehmer und versicherte Person: 00 Kontext/Personen/Christian Kauer. Vermittler: Swiss Life Select. Altvertrag vor 2005 — steuerlich privilegiert (siehe unten).
Vertragsstammdaten
| Position | Wert |
|---|---|
| Tarif | CAN Generation (fondsgebundene Rentenversicherung mit laufenden Beiträgen) |
| Versicherungsschein-Nr. | 6045785A |
| Vertragsbeginn | 01.12.2003 |
| Gewählter Rentenbeginn | 01.12.2041 (mit 62 Jahren) |
| Beitragszahlungsdauer | bis 01.12.2041 |
| Versicherer | Canada Life Assurance Europe plc, Niederlassung Deutschland, Köln |
| Vermittler | Swiss Life Select Deutschland GmbH, Hannover (Tel. 0511-123242526) |
| Kundenservice | 06102-306-1774, kundenservice@canadalife.de |
| Vertragsgrundlage | Paperless 1521 — Versicherungsschein (07.11.2003) |
Beitrag
| Position | Wert |
|---|---|
| Monatlicher Beitrag | 100,00 € (konstant seit Vertragsbeginn) |
| Jahresbeitrag | 1.200,00 € |
| Eingezahlte Beiträge bis 01.12.2026 (plan) | 27.600,00 € |
| Planmäßige Erhöhung | nicht vereinbart |
| Vertragsgebühr (in Beitrag enthalten) | 2,50 €/Mon |
| Fondsverwaltungsgebühr | 1,6 % p.a. (= 0,133 %/Mon vom Fondswert) |
| Lastschrift | Hypovereinsbank München, IBAN DE69 7002 0270 0062 3244 06 |
Leistung & Bonusverfahren
- Garantierte Leistung bei Ablauf: 27.360 € oder 101 % des Ablaufwerts zum Zeitpunkt des Todes
- Jährlicher Bonus (garantiert): ab 01.03.2026 = 2,35 % (jährlich zum 1. März neu festgelegt)
- Schlussbonus: nicht garantiert, individuell, fließt erst bei Rentenbeginn / Tod / Rückkauf zu
- Treuebonus: ab dem 16. Beitragszahlungsjahr werden zusätzliche Fondsanteile im Wert von 20 % des vereinbarten Beitrags gutgeschrieben (für Christian ab 12/2018)
- Marktwertanpassung: bei Kündigung möglich; nicht bei Todesfall oder Rentenbeginn
Wertentwicklung — Stand 30.11.2025
| Position | Wert |
|---|---|
| Anzahl Anteile | 12.272,5897 |
| Anteilspreis | 2,2360 € |
| Wert Anteilguthaben | 27.441,51 € |
| Derzeitiger Schlussbonus | 6.896,65 € |
| Gesamtwert | 34.338,16 € |
| Rückkaufswert | 34.338,16 € |
Eingezahlte Beiträge bis dato (≈ 22 Jahre × 1.200 €): ca. 26.400 € → Wertentwicklung über die Laufzeit: +ca. 7.900 € (≈ 30 % über 22 Jahre, ca. 1,2 % p.a.) — schwach für fondsgebunden, vor allem nach Kosten.
Hochrechnung möglicher Ablaufwert (01.12.2041)
| Annahme | Ablaufwert |
|---|---|
| 3 % p.a. Wertentwicklung | 71.188,87 € |
| 5 % p.a. Wertentwicklung | (Wert aus Standmitteilung — OCR unklar, ca. 95–100 k €) |
Achtung: Fondsverwaltungsgebühren von 1,6 % p.a. sind in der Hochrechnung noch nicht abgezogen (laut Versicherer-Erklärung).
Bezugsrechte
| Fall | Bezugsberechtigt |
|---|---|
| Erlebensfall | Christian Kauer |
| Todesfall (Stand 2003) | Reinhold Kauer (Vater, geb. 01.03.1949) |
⚠️ Bezugsrecht im Todesfall vermutlich veraltet. Es gab Änderungen 2013 (Paperless 1495, Paperless 1493, Paperless 1496, Paperless 1511 aus 2020) — bitte aktuellen Stand prüfen, sollte heute Vera + Kinder sein.
Steuerliche Behandlung — ⭐ Altvertrag-Privileg
Vertragsbeginn 01.12.2003 → vor 01.01.2005 abgeschlossen → es gilt das alte Steuerrecht (§ 20 Abs. 1 Nr. 6 EStG a.F. i.V.m. § 52 EStG).
Voraussetzungen für Steuerfreiheit Kapitalauszahlung
| Bedingung | Status |
|---|---|
| Vertragsabschluss vor 01.01.2005 | ✓ (01.12.2003) |
| Vertragsdauer mind. 12 Jahre | ✓ (bei Rentenbeginn 38 Jahre) |
| Mindestbeitragsdauer 5 Jahre | ✓ |
| Mindesttodesfallschutz 60 % der Beitragssumme | zu prüfen — CAN Generation hat 101 % Ablaufwert als Todesfallleistung, sollte erfüllt sein |
→ Bei Wahl der Kapitalabfindung statt Rente: Auszahlung komplett steuerfrei. Riesiger Vorteil ggü. Verträgen nach 2005.
Alternative: Rentenwahl
Bei Rentenbezug nur Ertragsanteilbesteuerung (§ 22 Nr. 1 Satz 3a bb EStG) — bei Rentenbeginn mit 62 Jahren wären das 21 % Ertragsanteil. D.h. nur 21 % der Rente unterliegen dem persönlichen Steuersatz.
→ Steuerlich ist Kapitalabfindung in der Regel deutlich besser (100 % steuerfrei vs. 21 % Ertragsanteil über die gesamte Rentenphase).
Beiträge in der Ansparphase
- Beiträge nicht absetzbar (keine zertifizierte Altersvorsorge — keine Rürup/Riester).
- Allenfalls als sonstige Vorsorge (§ 10 Abs. 1 Nr. 3a EStG) → wirkungslos, da Höchstbetrag durch KV/PV ausgeschöpft.
- Antwort auf Steuerprogramm-Frage „AG-Beiträge gezahlt?": NEIN — rein privat finanziert.
→ In der ESt 2025 nicht eintragen.
Bewertung
- ✅ Altvertrag-Privileg ist der eigentliche Wert dieses Vertrags — Kapital bei Ablauf steuerfrei
- ⚠️ Performance schwach (ca. 1,2 % p.a. netto über 22 Jahre) — hohe Kosten (1,6 % Fondsverwaltung + Schlussbonus-Logik)
- ⚠️ Treuebonus erst ab Jahr 16 (12/2018) → restliche Laufzeit profitiert davon
- 🟡 Kündigung wäre teuer: Steuervorteil ginge verloren, Marktwertanpassung möglich
- 🟡 Beitragsfreistellung wäre eine Alternative, falls Liquidität gebraucht — Altvertrag-Privileg bleibt erhalten
Verknüpfte Dokumente
Jährliche Information / Wertmitteilung:
- Paperless 3256 / Paperless 3266 — Jährliche Information 2025 (02.12.2025)
- Paperless 3048 — Jährliche Information 2024 (03.12.2024)
- Paperless 2551 — Jährliche Information 2023 (03.12.2023)
- Paperless 1560 — Jährliche Information 2022 (02.12.2022)
- Paperless 1519 — Jahresinformation 2021 (01.03.2022)
- Paperless 1517 — Jahresinformation 02/2021
- Paperless 1522 — Jahresinformation 05/2020
- Paperless 1510 — Jahresinformation 04/2019
- Paperless 1513 — Jahresinformation 03/2018
- Paperless 1499 — Jahresinformation 04/2017
- Paperless 1516 / Paperless 1512 / Paperless 1515 / Paperless 1503 — Anteilguthaben 2016 / 2015 / 2014 / 2013
- Paperless 1505 — Bonusanpassung 2012
- Paperless 1494 — Information 2011
- Paperless 1506 / Paperless 1504 / Paperless 1500 / Paperless 1497 / Paperless 1507 / Paperless 1508 / Paperless 1498 — Anteilguthaben 2010 / 2009 / 2008 / 2007 / 2006 / 2005 / 2004
Vertragsgrundlagen:
- Paperless 1521 — Versicherungsschein (07.11.2003)
- Paperless 1520 — Versicherungsbedingungen (07.11.2003)
- Paperless 1509 — Bestätigung Vertragsbeginn (07.11.2003)
Bezugsrecht-Änderungen:
- Paperless 1511 — Bezugsberechtigte für den Todesfall (05.02.2020)
- Paperless 1496 — Änderung Todesfall (16.09.2013)
- Paperless 1493 — Änderung bezugsberechtigte Person (06.09.2013)
- Paperless 1495 — Änderung Bezugsberechtigter (01.09.2013)
Sonstiges:
- Paperless 1518 — DSGVO (08/2018)
- Paperless 1501 — Umfirmierung (15.12.2016)
- Paperless 1502 — SEPA-Information (17.12.2013)
- Paperless 1514 — Wichtige Begriffe (02/2021)
Korrespondent in Paperless: Canada Life (ID 82, 35 Dokumente).
Offene Punkte
- Bezugsrecht im Todesfall klären — aktueller Stand? Sollte Vera + Kinder sein, nicht mehr Reinhold Kauer
- Mindesttodesfallschutz 60 % der Beitragssumme verifizieren (für Altvertrag-Privileg)
- Wertentwicklung historisch tracken — performt der Vertrag wirklich nur 1,2 % p.a.?
- Entscheidung Rentenbeginn 2041: Kapital (steuerfrei!) vs. Rente (Ertragsanteil 21 %)
- Alternative durchrechnen: Beitragsfreistellung jetzt vs. Weiterzahlung bis 2041
- Treuebonus seit 12/2018 — wird der korrekt gutgeschrieben? In Wertmitteilung 2025 prüfen
- 5%-Ablaufwert aus Standmitteilung 2025 sauber auslesen (OCR unklar)
- Duplikate-Verdacht: Paperless 3256 und Paperless 3266 — beide Dez 2025, evtl. Vertragsübersicht + Wertmitteilung getrennt eingescannt
Verknüpfungen
- Bereich: Versicherungen
- Person: 00 Kontext/Personen/Christian Kauer
- Vergleich Schwesterverträge: Nürnberger BasisRente (Rürup), Union Investment Riester (Riester), Allianz MetallRente bAV (bAV)