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- ### [[Video]]:
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type:: [[Video]]
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produzent:: [[IHK]]
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tags:: todo
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- Abweichung Regelausbildungsdauer
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- Verkürzung §45 Abs 1 BBiG
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- Mindestens gut, kein Widerspruch des Betriebes
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- Verlängerung §8 Abs 2 BBiG
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- Pflichten des Auszubildenden
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- Lernpflicht
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- Weisungen folgen
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- Sorgfaltspflicht
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- betriebliche Ordnung befolgen
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- Geheimhaltung
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- Ausbildungsnachweise führen
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- Pflichten des Ausbildenden
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- Handlungsfähigkeit vermitteln
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- kann Ausbilder beauftragen
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- Erziehungs- und Sorgepflicht
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- zur Prüfung anmelden
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- Zeugnis ausstellen
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- Schuleanmelden
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- Schule freistellen
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- Sozialverischerung
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- Ausbildungsmittel kostenlos
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- notwendige Eintragungen und Anmeldungen
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- §36 BBiG
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- Kündigung in Probezeit seitens Ausbilder
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- Schriftform, ohne Gründe
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- Kündigung nach Probezeit "aus wichtigem Grund"
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- §22 Abs 3 BBiG, Gründe
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- Betriebsrat hören
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- muss fristlos erfolgen
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- Gründe für außerordentliche Kündigung durch Auszubildenden
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- erhebliche Verstöße gegen JAbrSchG oder BBiG
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- körperliche Gefährdung oder Züchtigung
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- Nichterfüllung von vertraglichen Pflichten
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- Gründe für außerordentliche Kündigung des Ausbildenden
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- Diebstahl
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- mehrfaches und unentschuldigtes Fernbleiben von der Berufsschule
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- Tätlichkeiten gegen Kollegen oder Vorgesetzte
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- Abmahnung muss vorausgehen
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- Kündigung durch Auszubildenden
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- Frist von 4 Wochen
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- Gründe: Ausbildung wird abgebrochen, oder ander Ausbildungsberuf
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- reguläre Beendigung
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- durch Zweckerreichung
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- durch Zeitablauf
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- §21 Abs1,2 BBiG |